מועדון הבוגרים הטכנולוגיים של עמותת "מחשבה טובה" יצא לדרך

בשבוע האחרון נערך לראשונה אירוע השקה ייחודי של קהילת הבוגרים של עמותת 'מחשבה טובה' בסינמה סיטי ירושלים. 'מחשבה טובה' פועלת מעל 18 שנה במטרה לצמצם פערים בפריפריה החברתית בישראל, באמצעות הנגשת טכנולוגיה והעצמת בני נוער במצבי סיכון על ידי הכשרה מקצועית והקניית כלים טכנולוגיים מתקדמים, כדי לפתוח להם חלון הזדמנויות וסיכוי לעתיד טוב יותר בצבא ובאזרחות.

קהילת הבוגרים של 'מחשבה טובה' שהושקה באירוע מונה למעלה מ-100 בוגרים ובוגרות, אשר לקחו חלק כבני נוער בתוכניות הטכנולוגיות המגוונות של העמותה, בניהן: אקוטק, הסטרטארפיסטים , APP2U , תכנות, פיתוח אפליקציות, ועוד. הבוגרים, בני נוער מירושלים ומיישובים רבים ברחבי הארץ הינם חיילים וחיילות בצבא או סטודנטים. יצוין כי באירוע ההשקה, נהנו חברי קהילת הבוגרים מארוחת ערב, מנגלינג עם שותפים ואנשי הייטק, הקרנה פרטית של סרט VIP ומתנה טכנולוגית מיוחדת לכל אחד ואחת מהבוגרים.

את התהליך הובילה אל"מ טליה גזית, מפקדת ממר"ם לשעבר, ביחד עם חיים פרידמן, שותף מייסד של קרן הון הסיכון LIONBIRD , אמיר שדה, יזם סדרתי, מייסד ומנכ"ל  CliniCrowd, משה פרבר, יזם ומשקיע פרטי בתחום ההי-טק, עו"ס דורלי לבנסארט, מנהלת הקרן לילדים ונוער של המוסד לביטוח לאומי לשעבר ועוד – כולם חברים בחבר הנאמנים של 'מחשבה טובה'  שבחרו לקחת חלק בהובלת תהליך חשוב זה.

כיום כדי להשתלב בתפקידים טכנולוגיים משמעותיים בצה"ל, חייבים להגיע מוכנים. צעירים בעלי רקע והשכלה מתאימה עוברים בקלות רבה יותר את המיונים ומתקבלים לתפקידים משפיעים, לעומת מי שלא יכול לרכוש השכלה ומגיע פחות מוכן וללא ידע מתאים. כולנו יודעים שהתפקיד אליו משובצים הצעירים והצעירות בצבא מסליל אותם הלאה ופותח עבורם דלתות והזדמנויות בעתיד. 

מנתונים שעלו מסקר שנערך בקרב משתתפי הקורסים של העמותה, נמצא כי אחוז ניכר מכלל הצעירים שלמדו בקורסים טכנולוגיים של מחשבה טובה בזמן היותם תלמידים בחט"ב ובתיכון, השתלבו בהמשך בתפקידים בתחומי הטכנולוגיה בצבא. כך למשל, אברהם, צעיר עולה חדש, למד תכניות פיתוח ותכנות בעמותה, ומשרת כיום בתפקיד משמעותי בכיפת ברזל בצבא, תפקיד אשר מצריך ידע והבנה טכנולוגים. גם דוד, צעיר מהעדה האתיופית, הינו חייל, שלמד בתור נער בתוכניות טכנולוגיות מתקדמות בעמותה, וכיום משרת במודיעין טכנולוגי בחיל התקשוב.