תוכנית ייחודית לעולים חדשים לחיזוק ההייטק בירושלים

תכנית ההכשרה תאפשר תהליך מרוכז להכשרת עולים חדשים כ- Full – Stack Developers עם אפשרות לביצוע פרויקט מעשי והשתלבות בתעשיית ההיי-טק בירושלים וחיזוקה

השבוע נפתח המחזור הראשון של תוכנית ההכשרה להיי-טק של עולים חדשים בירושלים. בטקס המרגש הושקה התוכנית הייחודית, אשר צפויה להיות מודל לתוכניות נוספות הן בירושלים והן ברשויות מקומיות נוספות.

העיר ירושלים מהווה כר פורה לקליטת עולים חדשים. יחד עם זאת, הרשות העירונית לעלייה וקליטה זיהתה הזדמנות לקדם שני נושאים חשובים: פיתוח חברות ההיי-טק בעיר והכוונת עולים חדשים מוכשרים למקצועות אלו כדי לשפר את קליטתם הכלכלית. לצורך כך, הובילה העירייה תהליך פתיחת תוכנית הכשרה ייעודית לעולים חדשים, בו זכתה חברת ITC - Israel Tech Challenge.

עיריית ירושלים מקצה מלגות ייעודיות לעידוד עולים חדשים תושבי הבירה להשתתפות בתוכנית. בתוכנית משולבים עולים חדשים המגיעים עם יכולות גבוהות וניסיון תעסוקתי עשיר - אולם ללא ניסיון במקצועות המחשוב - המבקשים להשתלב בתחום. תכנית ההכשרה שנפתחה השבוע מבוססת על מודל Bootcamp, אשר במסגרת קורס מרוכז בן מס׳ חודשים בשעות הערב, יוכלו המשתתפים לרכוש מקצוע מבוקש ולהשתלב בתעשיית ההייטק בירושלים באמצעות תכנית הכוללת הכשרה מעמיקה ברכישת השפות והכלים המתקדמים ביותר. המשתתפים שעברו את המיונים הינם ללא רקע וניסיון קודם בתכנות ובתום פרק ההכשרה, משתתפים אשר יימצאו מתאימים ויהיו מעוניינים בכך, יוכלו לבצע פרויקט מעשי טכנולוגי בחברת היי-טק בעיר למשך תקופה נוספת. כמו כן, הם יקבלו ליווי פרטני עד מציאת מקום עבודה מתאים בחברות היי-טק בירושלים.

כאמור, התכנית הינה פרי שיתוף פעולה של הרשות העירונית לעלייה וקליטה בירושלים, ארגון ״נפש בנפש״, ITC (Israel Tech Challenge), ביוזמת וסיוע שותפתה חברת לירום.

תכנית ההכשרה מובלת ע"י ITC - Israel Tech Challenge , חברה ללא מטרות רווח אשר מכשירה מדי שנה מאות סטודנטים לתפקידי פיתוח בתעשיית ההייטק בתוכניות Full Stack Development, Data Analytics, Data Science. החברה הוקמה על ידי הסוכנות היהודית ומתמחה בהכשרת עולים מרחבי העולם ואוכלוסיות מהפריפריה החברתית בישראל. ארגון הבוגרים של החברה מונה מעל 1,200 חברים, כאשר 94% מתוכם עובדים בהצלחה בחברות הייטק מובילות ביניהן צ'ק פוינט, WAZE, גוגל, IBM , סטרטאפים , מרכזי פיתוח גלובליים ועוד.

ראש עיריית ירושלים משה ליאון: "העיר ירושלים תמיד שילבה בין חדש לוותיק, ומהווה אבן שואבת להשקעות בתחומי ההיי-טק והטכנולוגיה. אני שמח וגאה בתוכנית החדשה להכשרת עולים חדשים שתשלב את העולים במרקמה המיוחד של העיר ותחזק אותה".

מנכ״ל ITC אודי ויזנר: ״אנו גאים ושמחים על בחירתנו להוביל את תוכנית ההכשרה של עולים כמפתחי תוכנה בירושלים. התוכניות הייחודית שלנו כוללת הן תכנים מעמיקים טכנולוגיים והן הכשרה בתחום הכישורים הרכים, הכנה תרבותית, השתלבות בפרויקט מעשי ועוד. בוגרינו מגיעים מוכנים היטב לתפקידם הראשון בהייטק, ובכך מושגת המטרה של השתלבות איכותית וכלכלית של העולה החדש בישראל. נשמח לראות רשויות מקומיות נוספות יוזמות מהלכים דומים״.